経験やスキルを習得し、将来のキャリアパスが見つかる環境です。社員の活躍や意欲に応じて、早いスピードでのキャリアアップが可能。定期的に上司との面談を行っており、仕事の進捗からキャリアまで相談できます。
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キャリアパス
将来的に管理職を目指したい方には、営業成績や営業スキルを高め、マネジメント力を学んでいただきます。リーダー・主任・課長といったポジションを経てキャリアを培うことで、現場を管理できるようになります。
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定期面談
上司との面談は月1回。1対1で会話ができるため、仕事で悩んでいることや、キャリアアップのためにやるべきことなどを都度確認することができます。上司のフォローもあるので安心して業務に取り組めます。
